周末休息日算到月工资里了吗

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月工资支付日在1日-6日的小伙伴,今天你应该收到10月份的工资不仅能收到当月的工资,9月28日还会收到10月份工资。图源:东方IC因为根据2004年1月1日起施行至今的《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制是什么。

工资晚发2天,员工告上法庭,公司被判赔4.8万元原本约好每月8日发工资,却拖到10日发。一公司因延期发放工资,被员工告上法庭…法院会怎么判?事件回顾:约定每月8日发工资遇到休息日公司往后顺延2014年4月,孙小妹(化名)入职江苏某信息技术公司,约定口头约定薪资待遇为“税前4000元,每月8日发放上月工资”。但双方签订的书还有呢?

“小长假”即将来临,哪些人的工资可以提前发?加班费怎么算?如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单还有呢? 3倍工资虽然国庆、中秋“双节合璧”然而加班费和调休并不会因为双节重叠而翻倍“小长假”加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十还有呢?

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