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女职工申请延长产假被解雇,法院:违法!申请仲裁,仲裁委作出裁决:南昌某房地产公司向小张支付生育保险报销费用4133.24元及违法解除劳动合同的经济赔偿金80000元。南昌某房地产公司不服该仲裁裁决,故诉至南昌高新区人民法院。法院审理南昌高新区人民法院审理认为,女职工生育享有法律法规规定的休产假权利及享有好了吧!

职工申请延长产假被辞退,法院:用人单位违法,赔偿8万余元申请仲裁,仲裁委作出裁决:南昌某房地产公司向小张支付生育保险报销费用4133.24元及违法解除劳动合同的经济赔偿金80000元。南昌某房地产公司不服该仲裁裁决,故诉至南昌高新区人民法院。公司被判支付赔偿金南昌高新区人民法院审理认为,女职工生育享有法律法规规定的休产假后面会介绍。

女员工申请产假,生娃后却被老板扣工资!网友反应炸了:公司没错事例说得是女子小关在21年3月份入职了某租赁公司,试用期6个月。2022年1月13日小关向公司提出了16号开始休产假的申请。公司老板刘某等会说。 生育前后都享受生育津贴。生育津贴按女职工参保情况,由单位支付。其三,企业既然不想白发工资,那么就应该及时给员工缴纳社保,员工生育津等会说。

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