现在群众怎样评价公务员

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济宁市科技局抓实抓细公务员平时考核 推进高素质专业化干部队伍建设大众网记者胡兆杰龚雯通讯员孙韬济宁报道近年来,济宁市科技局将公务员平时考核作为从严管理干部的有效抓手,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,严密组织、规范程序,切实将公务员平时考核工作做实做细,努力打造一支高素质专业化科技干部队伍。加强组织领导,压实还有呢?

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济宁市科技局“三个三”推动公务员平时考核落实见效大众网记者胡兆杰龚雯通讯员孙韬济宁报道近年来,济宁市科技局高度重视公务员平时考核工作,科学设定考核指标,严格执行考核程序,不断提升考核工作的精准性、规范性和实效性,全面、客观、公正评价公务员的政治素质和履职情况,大大激发了全体公务员干事创业的积极性。突出“..

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济宁市委编办用好“加减乘除” 抓实抓细公务员平时考核大众网见习记者刘倩济宁报道近年来,济宁市委编办全面客观准确评价机关公务员德才表现和工作实绩,进一步激励争先创优、干事创业。突出客观全面,细化指标做“加法”认真对照上级部署要求,济宁市委编办立足机构编制部门实际,围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度,设置“共性等我继续说。

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